Déploiement 5G et fibre d'un côté, mégaprojets renouvelables et hydrogène vert de l'autre : deux filières en pleine accélération se disputent des profils techniques rares. Panorama des métiers les plus recherchés.
Deux dynamiques simultanées tirent le marché de l'emploi technique marocain en 2026 : la phase d'extension massive de la 5G et de la fibre optique, et la montée en puissance des énergies renouvelables, dopée par l'objectif de 52 % de capacité électrique verte à l'horizon 2030 et par la filière hydrogène qui promet environ 300 000 emplois directs.
Les licences 5G attribuées aux trois opérateurs et l'investissement conjoint de 4,4 milliards de dirhams de Maroc Telecom et Inwi dans la fibre et la 5G soutiennent une forte demande en ingénieurs radio et transmission, techniciens FTTH, conducteurs de travaux télécom, et chefs de projets de déploiement. Les profils capables de piloter des chantiers multi-sites avec des sous-traitants sont particulièrement disputés.
Parcs solaires, éolien, hydrogène vert : les développeurs et EPC recherchent des ingénieurs procédés et électrotechnique, des spécialistes HSE, des responsables O&M et des chefs de projets expérimentés. La rareté de certaines expertises — électrolyse, raccordement réseau — pousse les salaires à la hausse et allonge les délais de recrutement.
Dans ces deux filières, les entreprises qui réussissent leurs recrutements combinent une définition précise du besoin, un sourcing spécialisé et un processus de décision court. C'est exactement le terrain d'intervention de COMVEX : conseil en organisation et recrutement de profils techniques et managériaux dans les télécoms et l'énergie au Maroc.
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